April 27, 2004
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今年度のCFOグループ |
今年度のCFOグループの初回の集まりをもちたいと思います。毎週一度は１時間程度火曜の二限から三限の間でミーティングを持ちたいと思います。
ゴールデンウィークをはさみますのでここ２週間は少しイレギュラーですが、５月６日にミーティングを持とうと思いますがどうでしょうか？
その他、新入生の質問などこのエントリーでコメントを受け付けたく思います。
あとはRead moreを見てください。
０．前提・お知らせ
コミュニケーションの多くはこのＷｅｂｌｏｇのやり取りで行ないたいと思います。新入生の人は使い方に習熟しましょう。ｅグループのメーリングリストもあります。使い分けはどうしましょうか？
このグループの詳細を近日に説明会したいと思います。もちろんこのグループに参加するか決めかねている人ばかりだと思いますので、とりあえず聞いてみるだけ、でいいです。個々人のコミットによって参加しやすいように配慮したいと思います。５月６日はとりあえずどうでしょうか？コメントをください。新入生だけでなく、他のグループに参加している人も新たな機会を求めて参加してくださるのもＯＫです。一回の説明会で終わりきらなかった場合、個別の説明の機会を設けますので安心してください。準備としてはヤフーeグループにアップしている森山さんの論文に目を通していただけるとベターです。情報インフラには早めに習熟すると良いと思います。
１．全体の方針について
本日小笠原君、池室君と話しまして森山さんの論文を下にCFOの必要な企業な企業を選定し、直接的な提案を行なう場を設けるという活動を既存メンバー中心に行おうということをしたいと思います。 新しく入る方に対しては訪問先の財務諸表を読んだり分析したりする作業を一緒にさせていただきたいと思います。既存のメンバーは今年度でこのプロジェクトをEXITする予定ですが、今後もこのプ
ロジェクトを続けるかは新入生が上記のような勉強を踏まえたうえで自分が主体者になってかかわりたいか否かに依存します。
２．既存メンバーに対して
正規の既存メンバーとしての確認を改めてさせてください。池室君、小笠原君には既に聞きましたが、具体的には、中畦さん、中前君はどうですか？お知らせください。上にも書きましたが、５月６日の都合はいかがですか？既存メンバーとは森山さんの論文をさらっと目を通してすぐに企業選定に入りたいと思います。
富士通などとの関わりは今後ミーティングで検討しましょう。
３．新規メンバーに対して
コミットメントの度合いを自分で予め決めてください。途中変更は全く仕方の無いことですが、望ましくはありません。初めは主に企業選定の調査を一緒にしていただくと思います。企業分析の勉強にもなると思います。その後インタビューなどの同行していただく機会は折を見て持ちたいと思います。グループの柱になり、来年度は引き継ごうという気概をお持ちの方は少しキャッチアップが大変かもしれませんが、大いに歓迎します。 このプロジェクトが個々人のよき向上の機会になれば幸いです。自分の大学生活のライフプラン、卒業後の進路も見据えて、このプロジェクトだけでなく末松ゼミとの関わり方を考えていけると良いですね。企業と具体的に触れていく機会のあるこのプロジェクトは新たな視野が広がる良い自信･経験を培ってくれることになるかもしれません。
Powered by narihara at 09:01 PM | Comments
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カテゴリーを選択するようにしてください～よろしくです。
（今回は僕がしときました）
>コミュニケーションの多くはこのＷｅｂｌｏｇのやり取りで行ないたいと思います。
>新入生の人は使い方に習熟しましょう。ｅグループのメーリングリストもあります。
>使い分けはどうしましょうか？
部外者の僕が言うのもなんですが、議論はeグループ、まとめはBlogでやっていただけると嬉しいです。
おこんばんわ。
今週は、土日出勤で日記を書けなかったので、
ここでコメントさせていただきます。ちなみにGWも1,4,5日は出勤です。。うげっ!!
企業訪問また行くんですね。大賛成です。
新ゼミ生の方々、企業訪問に同行すること（＝CFOグループ入信）をオススメします。
で、本題の「企業訪問」についてですが、
企業訪問をしていた時、僕には一つだけミステリーがありました。
何がミステリーだったかと申し上げますとですね、
訪問先で応対してくださった方々の回答が、
物凄く前向きで、これならこの企業は復活するまたはさらに成長していくと思えるものだったんですよ。
実際、そんな印象を受けた企業がいくつかあったので、僕は、「日本企業は復活する」と本気で信じた程でした。
しかし、当該企業の経営成績の方に目を移すと、インタビューで感じたのとは違う結果が数字（実績）として表現されている。
―「以上ミステリー」―
そんなわけで僕は、
「ディスクロージャーの流行で、アカウンタビリティに長けた相手の口が上手いのだろう」、さらに（悪く）言えば、「彼らは詐欺師だ!」
とほんの少し思っていました。
しかし、最近このミステリーに関して、詐欺師とは異なった見解を持つようになりました。
それは、企業訪問時に感じたことは間違いじゃなくて、
Rising Sunなんじゃないかってことです。
根拠は、
定量的なものだと、「過去最高利益」等の文字が連日紙面で踊っていることですかね。
定性的なものだと、先週から上の人についてちょくちょく外に出るようになったのですが、
大企業もさることながら中小企業でさえ自社の事業ドメインをしっかりと見定め、
本業回帰、core competenceの強化・成長に経営資源を集中させていることです。
連日紙面を賑わせている心強い文字は、Rising Sunの兆候だ（と思っている）。
僕の仕事絡みで話をすると、バブル崩壊以降、日本企業は何をしてきたと思います？
悪い部分（不採算部門）を切り離すという大規模なリストラクチャリングをやってきたわけですよ。
M&Aはその手段として使われてました。
そして、大半の企業ではこの悪い部分の手術も終わってきました。
今、市場で最も使われているM&Aは、成長戦略として使われています。
悪い部分を取り除いた上で、良い部分（自社の強み）を成長させているんだから復活しないわけがない（勝手にそう思っている）。
勝手に話を結びますけど、
このようなまたとない絶好の機会に、企業訪問するのは本当に面白いと思いますよ。
行かなきゃ絶対損です。
是非、CFOグループへ入信を!!
あ、折角早く帰ってきたのに睡眠時間が30分程減っちゃったわ。
ここのコメントでなんですが、森山さんお久しぶりです。忙しそうですな。私も就職が決まりました。以外に総合商社に行きます。 森山さんの論文を拝借してCFOはまだ続けることになりそうです。指摘があればお願いします。
成原 殿
おめでとうございます。
商社なら必ず面白い社会人生活を送ることができると思います。
管理部門になったら、ほぼ東京勤務間違いなしだし。
財務部なら、ファンドに出向できちゃうやん。
偉くなったら是非一緒に仕事しましょう。
畑が決まったら情報交換という名目で休日遊びましょう。
論文のことですが、書いた内容は既に殆ど覚えていません。ｗ
思いつく節があったらどんどんコメントしていきますんで、
若輩者の意見でも聞こうかしらと思った時は、コメントするネタをください。
でわでわ。
成原先生内定おめでとうございます。
他の方も就職活動が無事修了したようで何よりです。
東京来たら商社合コン呼んでください。
僕はまだまだ研修＠池袋with大和證券で、退屈な日々を送っています。
それはそうと、企業訪問はかなりお薦めです。
なんだかんだ言っても大企業のトップクラスの経営陣が会ってくれるので。
日本のトップ企業の経営陣が何を考えているかなどはかなり参考になるはずです。
CFOに興味がなくても、企業訪問目的で参加されたらどうでしょう。
新入生からのコメントがまだ一つも無くて困っています。Weblogにまだ参加できていないのかな？
５月６日は連休の挟間ということもあり、都合悪い方が多いようですね。一週間以内に改めて告知します。
まあ、新入生って言うのは、スタンダードとして、
・メールのチェックは週一回(それもあまり返信しない)
・掲示板はみなれていない(当然書き込みはしない)
ものなので、直接トークしないといかんともしがたしでしょうね。
僕が把握している電話番号を送ります。
成原さん
反応が遅くなって申し訳ありません。
私としては、今年度も参加させてもらおうと思っています。
昨年の企業訪問はこわごわでしたけど、楽しかったです。
今年もいけるのか～、楽しみやなぁ。
というわけで、よろしくお願いします。
新ゼミ生の竹内です。
遅くなって本当に申し訳ありません。
CFOについての知識は何もありませんが、
興味があるので参加したいと思います。
どれだけ大変なのかは全く分かりませんが、
楽しみにしています。
